Российская энциклопедия по охране труда - работник

Каждый Р. имеет право: на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены тК Рф или иными фЗ; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям от и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени (сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий Р.), предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; полную достоверную информацию об ут и требованиях от на рабочем месте; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в установленном порядке; объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; участие в управлении организацией в формах, предусмотренных тК Рф, иными федеральными законами и коллективным договором; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей; информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном законодательством Рф; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном законодательством Рф; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В гл. 36 тК Рф определены права всех Р. на от, что предполагает: обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с фЗ; получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований от, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности; обеспечение СКЗ и СИЗ в соответствии с требованиями от за счет средств работодателя; обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя; профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований от; запрос о проведении проверки ут и от на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу ут, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; обращение в органы государственной власти Рф, органы государственной власти субъектов Рф и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам от; личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных ут на рабочем месте, и в расследовании происшедшего (с Р.) несчастного случая на производстве или профессионального заболевания; внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения медицинского осмотра (обследования); компенсации, установленные тК Рф, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором в случае выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными ут. в коллективном договоре, соглашении, трудовом договоре могут быть предусмотрены дополнительные права Р. в тК Рф установлены общие обязанности Р. (ст. 21) и его обязанности в области от (ст. 214).